Felnőttképzési engedély
Nyelviskolánk a 2013. évi felnőttképzési törvény 2019. december 31-i állapota szerinti engedéllyel rendelkező felnőttképzési intézmény (E-000490/2014).
Ennek megfelelően a jogszabályi előírásokhoz igazodó minőségirányítási rendszert működtetünk, mely garanciát jelent a szakszerű működésre és biztosítja a képzésben résztvevőket arról, hogy intézményünk felnőttképzési tevékenységét a jogszabályban meghatározott magasabb minőségi követelményeknek megfelelően végzi.
A Felnőttképzési törvény hatálya alatt végzett képzések:
- angol általános nyelvi képzés (C2 szintig, E-000490/2014/C001)
csoportos képzési program: Angol C2 1 1039 – C2 szint és Angol C2 1 1 039 - C2 szint-csoport-40
egyéni képzési program: Angol C2 1 1 091 – C2 szint
- angol általános és üzleti kombinált nyelvi képzés (C1 szintig, E-000490/2014/C005)
csoportos és egyéni képzési program: Angol C1 3 1 141 - C1 szint kombinált-üzleti
- angol egyéb nyelvi (üzleti) képzés (C2 szintig, E-000490/2014/C008)
csoportos képzési program: Angol C2 2 1 069 - C2 szint
egyéni képzési program: Angol C2 2 1 069 - C2 szint
- német általános nyelvi képzés (C2 szintig, E-000490/2014/C002)
csoportos képzési program: Német C2 1 1 037 – C2 szint és Német C2 1 1 037 - C2 szint-csoport-40
egyéni képzési program: Német C2 1 1 092 – C2 szint egyéni felkészítéssel
- német általános és üzleti kombinált nyelvi képzés (C1 szintig, E-000490/2014/C006)
csoportos és egyéni képzési program: Német C1 3 1 136 - C1 szint kombinált-üzleti
- orosz általános nyelvi képzés (C1 szintig, E-000490/2014/C003)
csoportos képzési program: Orosz C2 1 1 099 – C1 szint
egyéni képzési program: Orosz C2 1 1 097 – C1 szint
- francia általános nyelvi képzés (C2 szintig, E-000490/2014/C007)
csoportos és egyéni képzési program: Francia C2 1 1 093 – C2 szint
Fenti képzési programokba iskolánk ügyfélszolgálatán hétköznapokon 8 és 17 óra között betekintést biztosít.
MINŐSÉGPOLITIKAI NYILATKOZAT
Küldetésnyilatkozat, az intézmény képzési céljai, alapelvek
Intézményünk a felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény alapján engedélyeztetett képzések körében változatos képzési tevékenység folytatását tűzte ki célul.
A felmerülő piaci igényekhez rugalmasan alkalmazkodva folyamatosan fejlesztjük képzési kínálatunkat, melyben jelenleg angol általános nyelvi, kombinált (általános és üzleti) nyelvi és egyéb nyelvi (üzleti), német általános nyelvi és kombinált (általános és üzleti) nyelvi, valamint orosz és francia általános nyelvi képzések szerepelnek.
Lakossági, illetve a munkáltatók által a saját dolgozóik részére megrendelt, és lehetőség szerint támogatott képzéseket egyaránt kínálunk az érdeklődőknek.
Célkitűzésünk, hogy partnereink elégedettek legyenek szolgáltatásainkkal, igényeiket és elvárásaikat a lehető legteljesebb mértékben kielégítsük, a szakma etikai normáit követő, nemzetközi mércével is magas szintű képzésekkel elősegítsük eredményes munkavégzésüket, felkészítsük őket a munkaerő-piaci kihívásokra.
A résztvevők kompetenciáinak fejlesztéséhez felkészült oktatói gárdát vonultatunk fel, képzési módszereink, képzési programjaink fejlesztése során oktatóink szakmai tudására, kreativitására támaszkodunk.
A szakmai munkánkat színvonalas tájékoztatással, minőségi szervezési munkával, igényes infrastrukturális feltételekkel kívánjuk megalapozni.
Biztosítani kívánjuk résztvevőink számára a korábban megszerzett tudás mérését, értékelését és beszámítását, továbbá kompetenciáik megújítását és fejlesztését.
A tanítási-tanulási folyamatban az adott képzési program célcsoportjának leginkább megfelelő képzési és értékelési módszereket alkalmazzuk, ezáltal növeljük mindenki esélyét az eredményes tanuláshoz.
Folyamatos és őszinte, bizalmi kapcsolatot alakítunk ki és tartunk fenn a munkáltatókkal a munkaerő-piaci igények folyamatos kontrollálása érdekében.
A minőségre vonatkozó intézményi stratégia
A felnőttképzési tevékenységünket a vonatkozó jogszabályi előírások szigorú betartásával végezzük. Minőségbiztosítási rendszerünk bevezetésével, fenntartásával, szükség esetén módosításával, minden területen a minőségfejlesztés alapciklusát, azaz a tervezés, megvalósítás, ellenőrzés, beavatkozás fázisait alkalmazzuk. Képzéseink minőségét és feltételeinket folyamatosan fejlesztjük annak érdekében, hogy a képzéseinken részt vevő felnőttek és partnereink mind tökéletesebb szolgáltatásban részesüljenek.
Az intézmény szervezeti egységei és alkalmazottai minőségbiztosítással kapcsolatos felelőssége
Munkatársaink azzal a felelősségtudattal végzik munkájukat, hogy szakterületükön mindenkor a legjobbat kell nyújtaniuk. Az intézmény mindazon foglalkoztatottjával megismertetjük minőségbiztosítási rendszerünket, akik közreműködnek felnőttképzési tevékenységünk folytatásában. Minőségbiztosítási rendszerünk egyértelműen meghatározza az érintettek felelősségi és hatáskörét, melynek betartását munkatársainktól elvárjuk.
A képzésben résztvevők bevonásának módja a minőségbiztosítás megvalósításába
A jogszabályi előírások szerint, a minőségi képzés iránti elkötelezettségünket bizonyítva nagy hangsúlyt helyezünk a résztvevők elégedettségének mérésére. Külön minőségcélokat fogalmazunk meg a résztvevői elégedettségmérés során elérni kívánt értékek tekintetében. Az eredményeket nyilvánosságra hozzuk, a fejlesztésekbe történő visszacsatolásukról gondoskodunk. A céljainkkal esetlegesen nem összeegyeztethető eredmények jövőbeni javítása érdekében helyesbítő-megelőző intézkedéseket foganatosítunk.
A minőségpolitika megvalósításának, figyelemmel kisérésének és felülvizsgálatának módja
Minőségpolitikánkat minden évben az önértékelés alkalmával, ezen túlmenően képzési kínálatunk minden módosítása során felülvizsgáljuk. A Minőségpolitika az intézmény felnőttképző és minőségbiztosítási tevékenységét alapvetően meghatározó dokumentum, megfogalmazása, módosítása, jóváhagyása, hatályba léptetése az intézmény képviseletére jogosult vezető hatáskörébe tartozik.
Hatályba léptetés dátuma: 2017.03.10.
Utolsó felülvizsgálat: 2022. 01.27.
FELNŐTTKÉPZÉSI INFORMÁCIÓK
(elégedettségmérés)
2021. év
Intézményünk 2021. január 1 - december 31. között nem indított a 2013. évi LXXVII. törvény szerinti "régi engedély" hatálya alá tartozó képzéseket.
2020. év
A 2020. január 1. és 2020. december 31. között a 2013. évi LXXVII. törvény 2019. december 31-én hatályos állapota szerint, a törvény hatálya alatt folytatott képzéseken végzett hallgatói elégedettségmérések átlageredményei a következők voltak:
1) Valamennyi képzést figyelembe véve, kérdésenként összesítve:
2) Nyelvenkénti átlagos elégedettség:
A 2020. január 1. és 2020. december 31. között a 2013. évi LXXVII. törvény 2019. december 31-én hatályos állapota szerint, a törvény hatálya alatt folytatott képzéseken a modulzáró tesztek átlageredménye a következő volt:
A 2020. január 1. és 2020. december 31. között a 2013. évi LXXVII. törvény 2019. december 31-én hatályos állapota szerint, a törvény hatálya alatt folytatott képzéseken a lemorzsolódás aránya:
2019. év
A 2019. január 1. és 2019. december 31. között a 2013. évi LXXVII. törvény hatálya alatt folytatott képzéseken végzett hallgatói elégedettségmérések átlageredményei a következőek voltak:
1) Valamennyi képzést figyelembe véve, kérdésenként összesítve:
2) Nyelvenkénti átlagos elégedettség:
A 2019. január 1. és 2019. december 31. között a 2013. évi LXXVII. törvény hatálya alatt folytatott képzéseken a modulzáró tesztek átlageredménye a következő volt:
A 2019. január 1. és 2019. december 31. között a 2013. évi LXXVII. törvény hatálya alatt folytatott képzéseken a lemorzsolódás aránya:
2018. év
Intézményünk 2018. január 1 - december 31. között nem indított a 2013. évi LXXVII. törvény hatálya alá tartozó képzéseket.
2017. év
Intézményünk 2017. január 1 - december 31. között nem indított a 2013. évi LXXVII. törvény hatálya alá tartozó képzéseket.